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人教版高三(下)政治知识点(专题十二)

日期:2024-09-05
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专题十二  法律与生活

一、民事权利与义务

1.民法的含义

民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。

2.民法典

(1)概况:《中华人民共和国民法典》共7编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。

(2)地位:

①民法典是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律,是新时代我国社会主义法治建设的重大成果,能够更好保障人民合法权益。

②被称为“社会生活的百科全书”

3.法人和非法人组织

(1)法人:是指具有民事权利能力和民事行为能力、依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

例如,有限责任公司和股份有限公司属于营利法人,公立学校属于非营利法人,政府机关属于特别法人。

(2) 非法人组织:是指不具有法人资格但能够依法以自己的名义从事民事活动的组织

如个人独资企业、合伙企业等

4.民事法律关系

(1)含义:民事法律关系就是由民法调整的人身关系和财产关系。

(2)构成要素:主体、客体和内容。

①主体:参与民事法律关系,依法享有民事权利、承担民事义务。

民事主体包括自然人、法人和非法人组织。

②客体:民事权利和义务所指向的对象。

所有权关系的客体是物,债权关系的客体是行为,知识产权关系的客体是智力成果和商业标记,人身关系的客体是人身利益。

③内容:民事主体享有的权利和承担的义务。

在民事法律关系中,权利和义务既是相互对立的,也是相互联系的。往往一方的权利就是另一方的义务,一方的义务就是另一方的权利,二者通常是对等的。

5.民事权利能力和民事行为能力

(1)自然人:自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。

自然人根据其年龄和智力状态,分为完全民事行为能力人、限制民事行为能力人和无民事行为能力人。

(2)法人和非法人组织:法人和非法人组织自合法成立时起到终止时止,具有民事权利能力和民事行为能力。

6.自然人的民事行为能力类型

(1)完全民事行为能力人:成年人(18周岁以上的自然人);16周岁以上且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人。

(2)限制民事行为能力人:8周岁以上的未成年人;不能完全辨认自己行为的成年人。

(3)无民事行为能力人:不满8周岁的未成年人;不能辨认自己行为的8周岁以上的未成年人;不能辨认自己行为的成年人。

7.民法基本原则:平等、自愿、公平、诚信、守法和公序良俗、绿色等基本原则。

二、人身权利

1.民事主体的人身权利

自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等人格权以及因婚姻家庭关系等产生的身份权。

2.名誉权和荣誉权名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

3.隐私权隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

4.所有权:所有权是权利人对自己的不动产或者动产,依法享有的占有、使用、收益和处分的权利。

、知识产权

1. 知识产权

(1)含义:知识产权是权利人依法就作品、发明创造等智力成果或者商标、地理标志等工商业标记享有的专有性权利。

(2)种类:包括著作权、专利权、商标权等。

2.著作权

(1)含义:权利人针对特定作品依法享有的支配和获取利益的权利。

(2)内容:

①著作人身权:发表权、署名权、修改权、保护作品完整权。

②著作财产权:复制权、发行权、改编权、翻译权、表演权、信息网络传播权……

(3)法律规定:根据《中华人民共和国著作权法》的规定,著作权人对其作品享有广泛的权利。他人未经著作权人许可使用著作权人的作品,就可能构成侵权。

(4) 保护期限:

①作品发表权和著作财产权是有保护期限的。著作权属于自然人的,保护期是作者有生之年加去世后50年。

②著作权属于法人或者非法人组织的,发表权的保护期是作品创作完成后50年;著作财产权的保护期是作品发表后50年,但作品自创作完成后50年内未发表的,法律不再保护。

③著作权保护期届满,该作品就进入公共领域,任何人都可以免费使用,但作者的署名权、修改权和保护作品完整权仍受法律保护。

3.专利权

(1)含义:专利权是权利人就特定的发明创造依法在规定期限内享有的专有权。

(2)意义:专利权是维护发明人或者设计人的利益、激励科技创新的重要手段。

(3)获得:发明人或者设计人完成发明创造后,可以向国家知识产权局申请专利。国家知识产权局经过审查,认为该申请符合条件的,则颁发专利证书,授予专利权。

(4)法律保护:他人未经专利权人同意,不得实施专利权人享有专利的发明创造。

4.专利

(1)种类:发明专利、实用新型专利和外观设计专利。

(2)保护期限:发明专利的保护期为20年,实用新型专利的保护期为10年,外观设计专利的保护期为15年,均自申请日起计算。保护期满以后,这些发明创造就进入公共领域,任何人都可以免费使用。

5. 商标

(1)含义:商标是经营者用来将自己的商品或者服务与其他经营者的商品或者服务相区别的标志。

(2)表现:商标表现为文字、图案等形式。

(3)法律对注册商标专用权的保护:

①商标注册人享有注册商标专用权。未经权利人许可,他人在同一种商品上使用与注册商标相同的商标的,构成侵权;

②在同一种商品上使用与注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的,也构成侵权。

(4)保护期限:注册商标的有效期为10年,注册人可以申请续展。续展注册的有效期也是10年,续展次数不受限制。注册人只要依法续展,注册商标就可以长久地获得法律保护。

.合同

1、含义:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

2、种类:常见的有买卖合同、赠与合同、租赁合同、运输合同等。

3、订立合同的原则:无论哪种合同,都必须由订立合同的各方当事人在自愿的基础上达成共识,即就某种民事法律关系的设立、变更、终止形成一致的意思表示,以实现各自的利益。

4.合同无效的情形

(1)订立合同并不当然意味着合同生效。如果合同内容出现违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗等情形,仍然可能导致合同全部或者部分无效。

(2)如果合同的主体不适格或者因欺诈、胁迫导致当事人意思表示不真实,也会使得合同存在瑕疵或者效力处于不确定状态,不能产生当事人预期的法律约束力。

5.合同的变更或解除

(1)原因:合同订立后,随着外部条件的变化,当事人可能会有改变或者解除这种法律约束的想法。

(2)要求:当事人协商一致,可以变更合同,如签订补充协议延长合同履行期限。除法律另有规定或者当事人另有约定外,合同的一方当事人不能单方面变更或者解除合同,否则须承担违约责任。

6.违约责任

(1)含义:除法律规定或者当事人约定的免责事由外,不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,守约方可以要求违约方承担违约责任。

(2)承担方式:

①法律规定了继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、适用定金罚则等违 约责任的承担方式。

②当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。

(3)违约行为的免责:

①在合同履行过程中遇到当事人约定的免责事由或不可抗力时,根据这些情形对合同履行所造成的影响,可全部或者部分免除当事人的违约责任。

②不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如地震、洪水、火灾、战争等。

③民法典规定,因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。

五、侵权责任

1.侵权责任的承担方式:停止侵害,排除妨碍,消除危险,返还财产,恢复原状,赔偿损失,赔礼道歉,消除影响、恢复名誉。

2.民法对诉讼时效的规定

(1)向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的除外。

(2)当民事权利受到侵害时,权利人应当及时提出相关请求。

3.侵权责任的一般规定:过错侵权责任

(1)含义:行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。

(2)过错侵权责任的构成要件:

①首先,民事主体的合法权益受到了损害。

②其次,行为人主观上存在过错(故意或者过失)。行为人是故意还是过失,往往并不影响其承担民事责任,但过错程度对于衡量其责任大小具有法律意义。

③最后,该行为与损害结果之间存在因果关系。一个人只能对自己的行为所造成的损害后果负责,法律通常要求受害人确定损害结果发生的真实原因。

4.特殊侵权责任:过错推定与无过错侵权责任

(1)过错推定侵权责任

依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。例如,动物园的动物致人损害的责任、林木折断致人损害的责任。

(2) 无过错侵权责任

法律规定无过错侵权责任的,则行为人只要损害了他人的民事权益,不论其有无过错,均应当承担侵权责任。例如,饲养的动物致人损害的责任、生产者产品责任、环境污染责任。

六、财产继承

1.继承的要求

(1)继承遗产需要先将个人合法财产从家庭共有财产或者夫妻共同财产中析出,析产以后确定的被继承人的个人合法财产才是遗产。

(2)民法典强调继承权男女平等、婚生子女与非婚生子女平等。在行使继承权时,如有歧视妇女、非婚生子女的行为,当事人有权提出异议,必要时可以诉诸法律。

2.继承人的权利与义务

(1)继承人不仅会获得被继承人的遗产,还需要承担被继承人未偿还的债务。

(2)本应由被继承人偿还的债务,应由继承人在继承的遗产范围内承担清偿责任,超过部分不负清偿责任,但继承人自愿偿还的除外。

3.取得继承权的根据

(1)法定继承,即基于婚姻关系、血缘关系、扶养关系获得继承权;

(2)遗嘱继承。遗嘱继承只能在法定继承人范围内指定继承人。

4.法定继承的范围和顺序

(1)配偶、子女、父母(第一顺序),兄弟姐妹、祖父母、外祖父母(第二顺序)。

(2)此外,法律也规定,丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。

5.法定继承遗产分配的原则

(1)同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。

(2)对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。

(3)对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。

(4)有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。

(5)继承人协商同意的,也可以不均等。

6.遗嘱

(1)含义:遗嘱是遗嘱人生前依法律规定处分其个人合法财产及与此相关的事务,并于其死亡时发生效力的单方意思表示。

(2)要求:无论是遗嘱继承还是遗赠,都应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。

(3)遗嘱的生效:代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱须有两个以上无利害关系的见证人在场见证才能生效。遗嘱人立有内容相抵触的前后数份遗嘱,以最后的遗嘱为准。

7.遗赠

(1)遗赠的含义:自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人,法律上称之为遗赠。遗赠不属于继承。

(2)遗赠扶养协议:

①目的:使孤寡老人的生活得到保障。

②含义:自然人可以与继承人以外的组织或者个人签订遗赠扶养协议。按照协议,该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。

8.遗嘱继承

(1)含义:遗嘱继承是在法定继承人的范围内确定具体继承人及份额。

(2)法律效力:其法律效力优先于法定继承。

七、婚姻家庭

1.结婚的法定条件

(1)男女双方完全自愿。

(2)男女双方达到法定婚龄。民法典规定的结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。

③符合一夫一妻制。

④直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

2.夫妻财产关系平等

(1)特点:夫妻财产关系与夫妻人身关系密不可分。

(2)内容:夫妻财产主要涉及夫妻共同财产和夫妻一方的个人财产。

(3)财产的确定:夫妻双方可以约定共同财产和个人财产的范围,没有约定的,按照法律规定处理。夫或妻在处理夫妻共同财产上的权利是平等的。

3.夫妻共同财产

婚姻关系存续期间所得的下列财产属于夫妻共同财产:工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产,但是遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外;其他应当归共同所有的财产。

4.夫妻个人财产

下列财产属于夫妻一方的个人财产:一方的婚前财产,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿,遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产,一方专用的生活用品,其他应当归一方的财产。

5.约定财产制

(1)含义:夫妻可以在平等自愿的基础上,约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。

(2)形式:约定应当采用书面形式,对双方具有约束力。

(3)债务处理:夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。

八、劳动关系与劳动合同

1、劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系,即劳动关系。

2.劳动合同

(1)要求:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

(2)含义:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

3.劳动合同的条款

(1)必备条款:必备条款是任何劳动合同必须具备的条款,主要包括:劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,等等。

(2)可备条款:劳动合同的可备条款是除必备条款外劳动合同中可以规定的条款,包括试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等条款。

4.订立劳动合同的原则

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

5.劳动合同的效力

(1)条件:劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力。

(2)劳动合同无效或者部分无效的情形:

①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

③违反法律、行政法规强制性规定的。

(3) 劳动合同的生效和履行:

①劳动合同的生效:劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约束力,当事人应当依法履行,不得随意变更。

②劳动合同的履行:用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务,并且不得随意解除劳动合同;劳动者则必须按照合同约定完成工作,并遵守用人单位的各项规章制度。

.劳动者的权利

1、劳动者有取得劳动报酬的权利。

2、劳动者有休息休假的权利。

1依据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作八小时、每周工作四十小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

(2)带薪年休假制度:我国还实行带薪年休假制度,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

(3)劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。

(4)劳动者有享受社会保险和福利的权利。

(5)劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。

3.用人单位可以解除劳动合同的情形

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反用人单位的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

4.劳动争议的解决方式(劳动者维权的途径)

劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。

(1)协商和解

劳动者与用人单位发生劳动争议后,在自愿、平等的基础上就争议的解决进行友好协商。如果协商一致,可以达成和解协议。

(2)申请调解

当事人也可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。劳动者与用人单位在互谅互让的前提下,按照自愿、合法的原则达成调解协议,签订调解协议书。调解协议书对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

(3)劳动仲裁

①含义:劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以第三方的身份居中进行裁决的活动。

②要求:如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行,都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,由仲裁 委员会依法作出具有法律约束力的裁决。根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。

(4)提起诉讼

劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的,申请人可以向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(5)其他途径:劳动者还可以通过劳动行政部门来维护自身合法权益。(向劳动保障监察部门投诉)

劳动法规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:  

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”

、诚信经营 依法纳税

1.保护消费者合法权益对经营者的要求

(1)经营者应当保证消费者安全消费的权利

①对可能危及人身、财产安全的商品和服务,经营者应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。

②经营者发现其提供的商品或者服务存在缺陷,有危及人身、财产安全危险的,应当立即向有关行政部门报告和告知消费者,并采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施。

(2)经营者应当保障消费者的知情权

①经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息,应当真实、全面,不得作虚假或者引人误解的宣传。

②对消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提出的询问,经营者应当作出真实、明确的答复。

③经营者提供商品或者服务应当明码标价,还应当标明其真实名称和标记。

(3)经营者应当尊重消费者的自主选择权

①消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式。

②消费者在自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选。

2.消费者的维权途径

(1)与经营者协商和解。

(2)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解。

③向有关行政部门投诉。

④通过仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的争议。

3.我国的主要税种

(1)增值税

①含义:增值税是以商品流转过程中产生的增值额为计税依据而征收的一种税。

②征税对象:增值额就是生产经营者在一定期间的生产经营过程中新创造的价值。

③最大特点和作用:增值税的最大特点是减少重复征税,有利于减轻企业税收负担。

④“营改增”的目的:加快财税体制改革、进一步显著减轻企业税负、调动各方发展积极性、促进服务业尤其是高端服务业的发展、促进产业和消费升级、培育新动能、深化供给侧结构性改革。

(2)企业所得税

①含义:企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种税。

②适用范围:除个人独资企业与合伙企业外,其他企业统一适用《中华人民共和国企业所得税法》。

(3)个人所得税

①含义:个人所得税是针对居民个人在境内外取得的收入或者非居民个人从境内取得的收入而依法征收的一种税。

②地位:个人所得税与人民群众切身利益相关,是日常生活中的重要税种。

③新个税法的特点:个人所得税法律制度改革由最初的注重效率转变为更加关注公平。新的个人所得税法不仅提高了基本减除费用标准,增加了与民众生活密切相关的专项附加扣除,而且采用综合征收的方式。

④作用:个人所得税法律制度的完善有利于增强公民的纳税意识和法治观念。

美文欣赏:常常提醒自己注意幸福,就像在寒冷的日子里经常看看太阳,心就不知不觉暖洋洋亮光光。美好的一天从感受幸福开始!

一、民事权利与义务

1.民法的含义

2.民法典

3.法人和非法人组织

4.民事法律关系

5.民事权利能力和民事行为能力

6.自然人的民事行为能力类型

7.民法基本原则

二、人身权利

1.民事主体的人身权利

2.名誉权和荣誉权

3.隐私权

4.所有权

三、知识产权

1. 知识产权

2.著作权

3.专利权

4.专利

5. 商标

四.合同

1、含义

2、种类

3、订立合同的原则

4.合同无效的情形

5.合同的变更或解除

6.违约责任

五、侵权责任

1.侵权责任的承担方式

2.民法对诉讼时效的规定

3.侵权责任的一般规定:过错侵权责任

4.特殊侵权责任:过错推定与无过错侵权责任

六、财产继承

1.继承的要求

2.继承人的权利与义务

3.取得继承权的根据

4.法定继承的范围和顺序

5.法定继承遗产分配的原则

6.遗嘱

7.遗赠

8.遗嘱继承

七、婚姻家庭

1.结婚的法定条件

2.夫妻财产关系平等

3.夫妻共同财产

4.夫妻个人财产

5.约定财产制

八、劳动关系与劳动合同

1、劳动关系

2.劳动合同

3.劳动合同的条款

4.订立劳动合同的原则

5.劳动合同的效力

九.劳动者的权利

1、劳动者有取得劳动报酬的权利。

2、劳动者有休息休假的权利。

3.用人单位可以解除劳动合同的情形

4.劳动争议的解决方式(劳动者维权的途径)

十、诚信经营 依法纳税

1.保护消费者合法权益对经营者的要求

2.消费者的维权途径

3.我国的主要税种